Centre announces new pension scheme, employees to get assured minimum fund

 Centre announces new pension scheme, employees to get assured minimum fund 

कैबिनेट में यूनीफाईड पेंशन स्कीम को मंजूरी दी

Unified pension scheme

Unified pension scheme

અહીં ભારતમાં **યુનિફાઇડ પેન્શન સ્કીમ (UPS)** વિશેના 50 મહત્વના મુદ્દા છે:

 ### સામાન્ય ઝાંખી

1. **યુનિફાઇડ પેન્શન સ્કીમ (યુપીએસ): સરકારી કર્મચારીઓ માટે એક વ્યાપક પેન્શન સિસ્ટમ.

2. **અમલીકરણ તારીખ**: એપ્રિલ 1, 2025 થી અમલમાં આવશે.

3. **ઉદ્દેશ**: નિવૃત્ત સરકારી કર્મચારીઓ અને તેમના પરિવારોને નાણાકીય સુરક્ષા પ્રદાન કરવી.

### ખાતરીપૂર્વકનું પેન્શન

4. **પાત્રતા**: 25 વર્ષની ન્યૂનતમ લાયકાત સેવા.

5. **પેન્શનની રકમ**: છેલ્લા 12 મહિનામાં લીધેલા સરેરાશ મૂળભૂત પગારના 50%.

6. **પ્રમાણસર પેન્શન**: 10 થી 25 વર્ષની વચ્ચેની સેવા માટે.

7. **ગણતરીનો આધાર**: છેલ્લા 12 મહિનાનો સરેરાશ મૂળભૂત પગાર.

 

### ખાતરીપૂર્વકનું કુટુંબ પેન્શન

8. **પાત્રતા**: મૃત સરકારી કર્મચારીઓના પરિવારના સભ્યો.

9. **પેન્શનની રકમ**: કર્મચારીના પેન્શનના 60%.

10. **તાત્કાલિક અસર**: કર્મચારીના અવસાન પછી તરત જ અસરકારક.

### ખાતરીપૂર્વકનું લઘુત્તમ પેન્શન

11. **પાત્રતા**: સેવાના ઓછામાં ઓછા 10 વર્ષ.

12. **પેન્શનની રકમ**: દર મહિને ₹10,000.

13. **ન્યૂનતમ સેવા આવશ્યકતા**: ઓછામાં ઓછા 10 વર્ષ.

### વધારાના લાભો

14. **મોંઘવારી ગોઠવણ**: ફુગાવા સાથે તાલમેલ રાખવા માટે સમયાંતરે સુધારાઓ.

15. **તબીબી લાભો**: કેન્દ્ર સરકારની આરોગ્ય યોજના (CGHS) હેઠળ કવરેજ.

16. **કુટુંબ કવરેજ**: તબીબી લાભો પરિવારના સભ્યો સુધી વિસ્તરે છે.

 ### વહીવટી વિગતો

17. **કેન્દ્રીય સરકારી કર્મચારીઓ**: મુખ્યત્વે કેન્દ્ર સરકારના કર્મચારીઓને લાગુ પડે છે.

18. **રાજ્ય સરકારી કર્મચારીઓ**: રાજ્ય-વિશિષ્ટ સૂચનાઓ અનુસાર રાજ્યના કર્મચારીઓ સુધી વિસ્તરી શકે છે.

19. **પેન્શન વિતરણ**: પેન્શન વિતરણ સત્તાધિકારી દ્વારા સંચાલિત.

### નાણાકીય સુરક્ષા

20. **નિવૃત્તિ પછીની સુરક્ષા**: નિવૃત્તિ પછી નાણાકીય સ્થિરતા સુનિશ્ચિત કરે છે.

21. **કૌટુંબિક સમર્થન**: મૃત કર્મચારીઓના પરિવારને નાણાકીય સહાય પૂરી પાડે છે.

22. **ન્યૂનતમ પેન્શન ગેરંટી**: ન્યૂનતમ પેન્શન રકમની ખાતરી કરે છે.

### કાનૂની અને નિયમનકારી માળખું

23. **સરકારી સૂચના**: સરકાર દ્વારા જારી કરાયેલ વિગતવાર માર્ગદર્શિકા.

24. **પાલન**: સરકાર દ્વારા નિર્ધારિત નિયમો અને નિયમોનું પાલન.

25. **સામયિક સમીક્ષાઓ**: યોજનાની નિયમિત સમીક્ષાઓ અને અપડેટ્સ.

### પેન્શનની ગણતરી

26. **મૂળભૂત પગારની વિચારણા**: છેલ્લા 12 મહિનાના સરેરાશ મૂળભૂત પગારના આધારે.

27. **સેવાનાં વર્ષો**: 25 વર્ષથી ઓછી સેવા માટે પ્રમાણસર પેન્શન.

28. **પૂર્ણ પેન્શન**: 25 વર્ષ કે તેથી વધુ સેવા માટે.

### કૌટુંબિક પેન્શન વિગતો

29. ** તાત્કાલિક કુટુંબ**: જીવનસાથી અને આશ્રિત બાળકો.

30. **વિસ્તૃત કુટુંબ**: અમુક કિસ્સાઓમાં આશ્રિત માતાપિતાનો સમાવેશ થઈ શકે છે.

31. **પેન્શન ચાલુ રાખવાનું**: જીવનસાથીના મૃત્યુ અથવા પુનઃલગ્ન સુધી ચાલુ રહે છે.

### ન્યૂનતમ પેન્શન વિગતો

32. **ન્યૂનતમ રકમ**: દર મહિને ₹10,000.

33. **સેવાની આવશ્યકતા**: ઓછામાં ઓછી 10 વર્ષની સેવા.

34. **ગેરન્ટેડ પેન્શન**: સેવાની લંબાઈને ધ્યાનમાં લીધા વિના ન્યૂનતમ પેન્શનની રકમની ખાતરી કરે છે.

### મોંઘવારી ગોઠવણ

35. **સામયિક પુનરાવર્તનો**: ફુગાવા સાથે ગતિ જાળવી રાખવા માટે ગોઠવણો.

36. **જીવવાની કિંમત**: પેન્શન જીવન ખર્ચ સાથે જળવાઈ રહે તે સુનિશ્ચિત કરે છે.

37. **નિયમિત અપડેટ**: પેન્શનની રકમ માટે નિયમિત અપડેટ.

### તબીબી લાભો

38. **CGHS કવરેજ**: કેન્દ્ર સરકારની આરોગ્ય યોજના હેઠળ તબીબી લાભો.

39. **કુટુંબ કવરેજ**: કુટુંબના સભ્યો સુધી વિસ્તરે છે.

40. **કોમ્પ્રીહેન્સિવ કેર**: તબીબી સેવાઓની વિશાળ શ્રેણીનો સમાવેશ કરે છે.

### અમલીકરણ અને અસર

41. **અસરકારક તારીખ**: એપ્રિલ 1, 2025.

42. **નાણાકીય સુરક્ષા**: નિવૃત્ત લોકો માટે નાણાકીય સુરક્ષા વધારે છે.

43. **જીવનની ગુણવત્તા**: નિવૃત્તિ પછીના જીવનની ગુણવત્તામાં સુધારો કરે છે.

### વહીવટી પ્રક્રિયા

44. **પેન્શન વિતરણ સત્તામંડળ**: પેન્શન વિતરણ માટે જવાબદાર.

45. **અરજી પ્રક્રિયા**: નિવૃત્ત લોકો માટે સરળ અરજી પ્રક્રિયા.

46. ​​**દસ્તાવેજીકરણ**: પેન્શનના દાવા માટે જરૂરી દસ્તાવેજો.

### કાનૂની માળખું

47. **સરકારી માર્ગદર્શિકા**: સરકાર દ્વારા જારી કરાયેલ વિગતવાર માર્ગદર્શિકા.

48. **અનુપાલન**: કાનૂની અને નિયમનકારી આવશ્યકતાઓનું પાલન.

49. **સામયિક સમીક્ષાઓ**: યોજનાની નિયમિત સમીક્ષાઓ અને અપડેટ્સ.

### વધારાની માહિતી

50. **સત્તાવાર સૂચનાઓ**: કર્મચારી, જાહેર ફરિયાદ અને પેન્શન મંત્રાલયની વેબસાઇટ પર ઉપલબ્ધ.

NEW PENSION SCHEME BY GOVERNMENT OF BHARAT called #UnifiedPensionScheme or UPS.

*If an employee has worked for a minimum of 25 years, then at least 50% of the average salary of the last 12 months before retirement will be given as pension. #UPS

Official Press Note 

Read official press note of undefined pension scheme

નવી પેંશન યોજના ( UPS) બાબત નોટિફિકેશન 24/01/2025

એકીકૃત પેન્શન યોજના (Unified Pension Scheme) નું સંપૂર્ણ, વિગતવાર અને વ્યાખ્યાયિત વર્ણન નીચે મુજબ છે:

---

### **પ્રસ્તાવના:**

કેન્દ્ર સરકારે 24 જાન્યુઆરી, 2025ના રોજ જાહેર કરેલી ગેઝેટ સૂચનામાં **એકીકૃત પેન્શન યોજના (UPS)** રજૂ કરી છે. આ યોજના **રાષ્ટ્રીય પેન્શન સિસ્ટમ (NPS)** હેઠળ એક વિકલ્પ તરીકે લાગુ થશે. આ યોજનાનો હેતુ **ન્યૂનતમ પેન્શન ગેરંટી** અને નિવૃત્તિ પછી નાણાકીય સુરક્ષા પ્રદાન કરવાનું છે. 

---

### **યોજનાની મુખ્ય વિશેષતાઓ:**

#### **1. યોજના માટે યોગ્યતા (Eligibility):**

- **કેન્સેલ કિસ્સાઓ:** આ યોજનાનો લાભ માત્ર નીચેના કિસ્સાઓમાં જ ઉપલબ્ધ રહેશે:

  - **સુપરીએન્યુએશન:** ઓછામાં ઓછા 10 વર્ષનો સેવાકાળ પૂર્ણ કર્યા પછી સરકારી કર્મચારીની નિવૃત્તિના દિવસે.

  - **FR 56(j):**  આ નિયમ હેઠળ ફરજીયાત નિવૃત્તિ (જેને શિષ્ટચુક્તિ તરીકે ગણવામાં આવતું નથી).

  - **વૈકલ્પિક નિવૃત્તિ (Voluntary Retirement):** 25 વર્ષના સેવાકાળ પછી, અને તે તારીખે શરૂ થશે જયારે કર્મચારી નિયમિત નિવૃત્તિએ પહોંચ્યો હોત.

  

- **કિસ્સાઓ જ્યાં પેન્શન ઉપલબ્ધ નહીં હોય:**

  - જો કર્મચારીને સેવામાંથી દૂર કરવામાં આવ્યો હોય.

  - જો કર્મચારી પોતે રાજીનામું આપ્યું હોય.

---

#### **2. યોજનાના ફાયદા:**

##### **A. ખાતરીયુક્ત પેન્શન (Assured Pension):**

1. **પેન્શનની ગણતરી:**

   - નિવૃત્તિ પહેલાંના 12 મહિનાના સરેરાશ મૂળ પગારના 50% દરે પેન્શન મળશે (કમિટેડ પેન્શન).

   - જો 25 વર્ષથી ઓછો સેવાકાળ હોય, તો **પ્રમાણસર પેન્શન** ગણવામાં આવશે.

   - **ન્યૂનતમ દર:** ₹10,000 પ્રતિ મહિનો, જો સેવાકાળ 10 વર્ષ કે તેથી વધુ હોય.

   

2. **મહંગાઈ રાહત (Dearness Relief - DR):**

   - ડીઆર પેન્શન પર લાગુ થશે.

   - તે **મહંગાઈ ભત્તા (Dearness Allowance - DA)** ના દર પ્રમાણે ગણવામાં આવશે, જે વર્તમાન સેવા કરનાર કર્મચારીઓ માટે લાગુ છે.

3. **વિશેષ પરિસ્થિતિઓ માટે લાભ:**

   - જો પેન્શનધારકનું મૃત્યુ થાય છે, તો **પતિ/પત્ની** માટે મૂળ પેન્શનનો 60% ચુકવાશે.

   

4. **એકમશ કુલ રકમ (Lump Sum Payment):**

   - નિવૃત્તિ પર મુલ્‍ય ચૂકવણી: પ્રતિ 6 મહિના પૂર્ણ થયેલા સમયગાળાના આધારે માસિક પગારના 10% નો ઉલ્લેખ.

---

##### **B. બે પ્રકારના કોરપસ (Corpus):**

**1. વ્યક્તિગત કોરપસ (Individual Corpus):**

   - **યોગદાન:** 

     - કર્મચારી: 10% (મૂલ પગાર + ડીઆર).

     - કેન્દ્ર સરકાર: 10% (મૂલ પગાર + ડીઆર).

   - આ કોરપસ માટે કર્મચારી પોતાના રોકાણના વિકલ્પો પસંદ કરી શકે છે.

**2. પૂલ કોરપસ (Pool Corpus):**

   - **વધારાનું યોગદાન:**

     - કેન્દ્ર સરકાર તરફથી વધારાનું **8.5% યોગદાન**.

     - આ કોંપલસ યોજના હેઠળ પેન્શન ચૂકવવા માટે છે.

   - **નિયંત્રણ:** પૂલ કોરપસ માટે રોકાણ નીતિની ચોક્કસતા સરકાર પાસે રહેશે.

---

#### **3. જૂના અને નવા કર્મચારીઓ માટેની શરતો:**

- **હાલના કર્મચારી (Existing Employees):**

  - જે કર્મચારી હાલમાં **NPS હેઠળ છે**, તે આ યોજનાનો વિકલ્પ પસંદ કરી શકે છે.

  - એક વાર વિકલ્પ પસંદ કરવામાં આવે, તે અંતિમ રહેશે.

  

- **નવા કર્મચારી (Future Employees):**

  - તેઓ NPS ચાલુ રાખે છે કે નવી **એકીકૃત પેન્શન યોજના** પસંદ કરે છે તે પસંદગી રાખી શકે છે.

---

#### **4. અન્ય મુખ્ય મુદ્દાઓ:**

1. **પહેલાં નિવૃત્ત થયેલા કર્મચારીઓ:** 

   - જે કર્મચારી નેશનલ પેન્શન સિસ્ટમ હેઠળ અગાઉ નિવૃત્ત થયા છે, તેઓ આ યોજનામાં સામેલ થઈ શકે છે.

   - તેમને વ્યાજ સાથે **અરિયર્સ રકમ** આપવામાં આવશે.

   

2. **મહત્તમ પેન્શન રકમ:** 

   - જો કર્મચારીના વ્યક્તિગત કોરપસનો મૂલ્ય મંજુર ઘટાડે છે, તો તેને તેની ભૂલ સુધારવાની તક મળશે.

3. **નિયંત્રણ:** 

   - **Pension Fund Regulatory and Development Authority (PFRDA)** દ્વારા આ યોજનાના નિયમન માટે નિયમાવલી બહાર પાડવામાં આવશે.

---

### **ઉદાહરણો:**

#### **A. પેન્શન ઉદાહરણો:**

1. **25 વર્ષની સેવા માટે:**

   - **મૂળ પગાર:** ₹45,000

   - **કોર્પસ મૂલ્ય:** ₹50,00,000

   - **મહિનો પેન્શન:** ₹22,500 + DR.

   

2. **10 વર્ષની સેવા માટે:**

   - **મૂળ પગાર:** ₹45,000

   - **કોર્પસ મૂલ્ય:** ₹25,00,000

   - **મહિનો પેન્શન:** ₹10,000 (ન્યૂનતમ) + DR.

#### **B. લમ્પસમ ઉદાહરણ:**

- **15 વર્ષની સેવા માટે:**

  - **માસિક પગાર:** ₹68,850

  - **લમ્પસમ રકમ:** ₹2,06,550

- **25 વર્ષની સેવા માટે:**

  - **માસિક પગાર:** ₹68,850

  - **લમ્પસમ રકમ:** ₹3,44,250

---

### **પ્રતિષ્ઠાન (Implementation):**

- આ યોજના **1 એપ્રિલ, 2025થી પ્રારંભ** થશે.

- **એકીકૃત પેન્શન યોજના**, NPS ની સાથે સમાપ્ત થઈ શકશે.

---

### **નિષ્કર્ષ:**

**એકીકૃત પેન્શન યોજના** કેન્દ્ર સરકારના કર્મચારીઓને **ન્યૂનતમ પેન્શન અને નાણાકીય સુરક્ષા** પ્રદાન કરવા માટે એક મજબૂત તંત્ર છે. આ યોજના **કર્મચારી અને સરકારના યોગદાન પર આધારિત** છે, જે એક નવું અને લાંબા ગાળાનું નાણાકીય સુરક્ષા માળખું ઉભું કરે છે.

સંકલિત પેન્શન યોજના: વડાપ્રધાન નરેન્દ્ર મોદીની આગેવાની હેઠળની કેબિનેટે શનિવારે સરકારી કર્મચારીઓ માટે સંકલિત પેન્શન યોજનાને મંજૂરી આપી હતી.આ યોજનાની કેટલીક મુખ્ય લાક્ષણિકતાઓ નીચે મુજબ છે:

Official Press Note

 

એશ્યોર્ડ પેન્શન: ઓછામાં ઓછા 10 વર્ષ સુધીની સેવા માટે 25 વર્ષની ન્યૂનતમ લાયકાતવાળી સેવા માટે નિવૃત્તિ પહેલાં છેલ્લા 12 મહિનામાં લેવામાં આવેલ સરેરાશ મૂળભૂત પગારના 50% કર્મચારીનું મૃત્યુ, તાત્કાલિક ભૂતકાળના પેન્શનના 60% ખાતરી કરેલ ન્યૂનતમ પેન્શન ઓછામાં ઓછા 10 વર્ષની સેવા પછી નિવૃત્તિ પર દર મહિને રૂ.10000.

નિવૃત્તિ પહેલાના છેલ્લા બાર મહિનાની સરાસરીના 50% પેંશન મળશે.

NPS ની જગ્યાએ UPS  નામે નવી પેંશન યોજના લાગુ થશે.

ફુલ પેંશન માટે 25 વર્ષની નોકરી જરુરી

અગત્યની લીંક 

સંપૂર્ણ સમાચાર વાંચવા માટે અહીં ક્લિક કરો.

The scheme guarantees a pension of 50 per cent of the average basic pay drawn over the last 12 months, provided the employee has completed a minimum of 25 years of service.

The Centre on Saturday announced a new pension scheme called the Unified Pension Scheme (UPS) in which government employees will get assured pension, family pension and assured minimum pension. The new pension scheme will come into force from April 1, 2025.

The scheme, approved by the Union Cabinet today, guarantees a pension of 50 per cent of the average basic pay drawn over the last 12 months, provided the employee has completed a minimum of 25 years of service. For those with lesser service, the pension will be proportionate.

The Union Cabinet, led by Prime Minister Narendra Modi, has given the green light to the Unified Pension Scheme (UPS) for government employees, a significant move that promises an assured pension for the country’s central government workforce. The scheme is set to benefit 23 lakh central government employees and could extend its reach to 90 lakh employees if state governments choose to adopt the same framework.

The UPS, which will be implemented starting April 1, 2025, introduces a range of new benefits, including an assured pension equivalent to 50 percent of the average basic pay drawn over the last 12 months prior to retirement. To qualify for this, employees must have a minimum of 25 years of service. For those with shorter service periods, the pension amount will be proportionate, provided they have served for at least 10 years

Click Here To View Official Press Release

Union Cabinet under the leadership of PM Shri narendramodi ji approves Unified Pension Scheme(UPS), a gift for govt employees:

⏩ 50% of basic pay as pension after 25 years

⏩ Guaranteed Rs 10,000 pension after just 10 years

⏩Choice to opt between NPS or UPS

A monumental step in securing the future of our hardworking public servants!

What is UPS, understand?

Actually, the pension scheme announced by the government will come into effect from April 1, 2025. Under this, a person who has worked in a government job for 10 years will get a pension of Rs 10,000. A person who has worked for 25 years will be given full pension.

At the same time, if an employee dies while on the job, his wife will be given 60 percent pension. If an employee has worked for 25 years, then at least 50 percent of the average salary of the last 12 months before retirement will be given as pension.

સક્ષમ શાળા બેઝલાઇન સર્વે અંતર્ગત માર્ગદર્શિકા

સક્ષમ શાળા બાબત 11/09/24

રાષ્ટ્રીય આવિષ્કાર સપ્તાહ 10/09/24

NAS આયોજન કરવા બાબત પરિપત્ર ડાઉનલોડ કરવા અહીં ક્લિક કરો

All NPS holders will get the option to go to UPS. The government will pay arrears for this. Employees who have retired since 2004 will also get its benefit. The central government also said that if the state government wants to implement UPS, then they can also implement it.

જો સરકારી નોકરી કરતા હોવ તો `NPS કે UPSમાં કયું વધારે સારું?

Full details :-CLICK HERE

શૈલેષભાઇ સાગપરિયા સાહેબ સરકારી કર્મચારીઓ માટેની યુનીફાઇડ પેન્શન સ્કીમ શું છે ? સરળ ભાષામાં પેન્શન પદ્ધતિની સમજૂતી

UPS યોજનાની વિસ્તૃત માહિતી માટે અહી ક્લિક કરો 

UPS સરકારની નવી પેન્શન યોજનામાં આ બાબત ધ્યાનમાં રાખજો આ સમાચાર અહીથી વાંચો 

મહત્વપૂર્ણ લિંક

શું પગારમાંથી પૈસા કપાશે, કેટલું પેન્શન થશે? NPSથી કેટલું અલગ; યુનિફાઇડ પેન્શન સ્કીમ સંબંધિત 8 પ્રશ્નોના જવાબો જોવા માટે અહીં ક્લિક કરો